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领导班子2023年度党风廉政建设主体责任清单

日期: 2023-05-31
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领导班子2023年度党风廉政建设主体责任清单


清单分类

责任

项目

具体措施

完成时限

承办单位

备注

共性清单

 

加强政治建设

1.深刻把握“两个确立”,坚决做到“两个维护”,建立并执行“第一议题”制度,把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委议事决策的第一议题,及时跟进学习,研究贯彻、推动落实。

及时召开

党委办


2.全面贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求,对习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况开展“回头看”。

12 月

党委办、纪检监察室(两重两问办)


3.围绕党的二十大一系列重大战略、重大任务、重大举措,聚焦贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话和对广西工作“五个更大”重要要求,紧盯党中央因时因势作出的决策部署,紧扣自治区党委建设壮美广西“1+1+4+3+N”目标任务体系,紧跟全市中心工作,推进政治监督具体化、精准化、常态化,推动党中央、自治区党委和市委重大决策部署落到具体责任、具体规划、具体政策、具体项目、具体措施、具体成效上。

全年

党委办


4.贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度,完善议事决策清单,提高党委把方向、谋大局、促改革能力。

全年

党委办、纪检监察室(两重两问办)、董事会办公室


5.加强对所属党组织落实全面从严治党主体责任情况的监督检查,年底对所属党组织落实全面从严治党主体责任情况开展检查考核。

全年

党委办


6.严明党的政治纪律和政治规矩,坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争,及时发现、着力解决“七个有之”问题,坚决清除同党离心离德的“两面人”、结党营私的“小团伙”、阳奉阴违的“伪忠诚”,坚定维护党的全面领导和团结统一。

全年

党委办、纪检监察室(两重两问办)


7.针对巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题,履行好整改主体责任,统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账,细化分解责任,统筹组织推进,加强督促落实,确保整改到位。

全年

党委办、纪检监察室(两重两问办)、审计部


共性清单

 

加强政治建设

8.党委每半年至少召开1次党委会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作,分析研判形式,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。

每半年

党委办、纪检监察室(两重两问办)


9.党委年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合集团公司全面从严治党形势和任务,制定集团党委年度工作要点,明确责任分工和完成时限。

全年

党委办


10.开好民主生活会,用好批评和自我批评武器,不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。

全年

党委办


11.党委按规定要求向上一级党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。

12月

党委办、纪检监察室(两重两问办)


12.党委年内安排专题听取班子成员和下一级党组织报告履行主体责任情况。开展下级“一把手”在上级党委扩大会议上述责述廉、接受评议工作,述责述廉报告在一定范围内公开。

12月

党委办、纪检监察室(两重两问办)


13.党委年内组织对本单位政治生态状况综合分析不少于一次,认真查找领导班子自身存在的突出问题,采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送同级纪检监察部门。

12月

纪检监察室(两重两问办)、党委办


加强思想建设

1.全面加强纪律建设,把党章党规党纪作为党委理论学习中心组、各级党组织学习必修课,促进党员干部特别是年轻领导干部增强纪律意识,把党的纪律规矩印刻在心。党委中心组年内至少组织安排1次涉及党纪党规内容的集中学习。

全年

党委办


2.深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,强化理论学习和运用,用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。

全年

党委办


3.党委年内至少开展一次全覆盖的全面从严治党宣传教育活动,及时组织学习纪委通报的典型案例,以案明纪,强化警示教育。

12月

纪检监察室(两重两问办)


共性清单

 

加强思想建设

4.组织警示教育活动,以身边事警醒身边人,对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足,及时建章立制,堵塞漏洞。

全年

纪检监察室(两重两问办)


5.把学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述、对乡村振兴、国有企业改革发展、党的建设的重要讲话和重要指示批示精神,我们党在革命、建设、改革等各个历史时期形成的调查研究的成功经验、优良传统,作为党委会、党委理论学习中心组学习的“第一议题”、各类学习培训班次的“第一课程”、党支部学习的“第一内容”。

12月

党委办


6.认真制定2023年党委理论学习中心组学习计划,做到年有计划,季有安排,认真执行学习规则,丰富学习内容,细化学习安排。

4月

党委办


7.把理想信念、党规党纪、党史学习、职业道德等教育纳入集团公司党员、干部教育培训计划,加强示范教育与警示教育,强化思想意识的引导和规范。

全年

党委办、纪检监察室(两重两问办)


加强作风建设

1.加强干部作风建设,坚决整治集团公司干部不担当不作为不负责问题,加大关心关爱干部的力度,采取有效措施激励干部担当作为。

全年

党委办、纪检监察室(两重两问办)


2.每季度组织一次对子公司开展作风建设专项监督检查。

每季度

纪检监察室(两重两问办)


3.组织党员干部学习贯彻执行《党组讨论和决定党员处分事项程序规定(试行)》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》,加强对党员干部的日常教育监督管理,坚持惩前毖后、治病救人的方针,贯彻运用监督执纪“四种形态”,对苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

纪检监察室(两重两问办)


4.每逢节假日,开展节前集中提醒教育活动,督促机关及子公司全体干部职工严格落实中央八项规定精神。开展监督执纪检查、公务用车封存、整治影响党中央决策部署落实的形式主义、官僚主义,持续纠治享乐主义、奢靡之风。

全年

纪检监察室(两重两问办)


共性清单

 

加强作风建设

5.加强干部作风建设,开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治,严肃纠治不求有功但求无过、甘当“躺平式干部”,对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作等现象,打通“中梗阻”、破除“机关病”,以作风攻坚推动发展攻坚。

全年

党委办、纪检监察室(两重两问办)


6.坚定不移深化反腐败斗争,支持纪委查处党员干部违纪违法案件,听取集团纪委提出的纪律检查建议、监察建议、纪检监察建议,对所采纳的建议,及时组织开展整改,做好整改反馈。

全年

纪检监察室(两重两问办)


7.支持、配合上级巡视和市委巡察工作,认真查处和彻底整改巡视巡察反馈的问题。

全年

各部(办)


8.强化对纪检监察工作领导,年内听取集团公司纪委工作汇报2次以上,及时帮助解决工作中的重大问题。

全年

纪检监察室(两重两问办)


9.在节假日对子公司开展津补贴发放情况集中检查工作,年内不少于2次。

12 月

纪检监察室(两重两问办)


加强制度建设

 

1.建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、 一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件,及时召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任。

全年

纪检监察室(两重两问办)


2.加强对“一把手”和领导班子的监督,党委建立完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访工作机制。

全年

纪检监察室(两重两问办)、党委办


加强队伍建设

 

1.综合运用检查抽查、指导民主生活会和组织生活会、受理信访举报、督促问题整改等方式,加强对下级领导班子及其成员特别是“一把手”的监督。

全年

党委办、纪检监察室(两重两问办)


2.综合运用多种方式,组织有针对性的廉洁教育活动,加强对年轻干部教育管理监督,结合实际开展党委领导班子成员廉政家访活动,对新任职干部的任职廉政谈话。

全年

党委办、纪检监察室(两重两问办)


个性清单

其他

1.党委主要负责人对重点工作亲自部署协调,分解落实主体责任,抓好责任落实,党委班子其他成员协助党委主要负责人抓好党风廉政建设工作,认真履行“一岗双责”,落实好日常管理责任。

全年

集团党委

班子


2.加强集团纪委建设,按规定配足配强纪检监察人员,坚决查处违纪违法问题,办案经费和工作经费实行实报实销,为纪检监察部门开展工作提供必要的物资保障和工作条件。

全年

集团党委


3.指导下属各基层党组织领导班子及其主要负责人制定《主体责任清单》,确保责任传导到位。

5月

纪检监察室(两重两问办)


4.坚决贯彻落实中央、自治区党委、南宁市委关于党风廉政建设部署和要求,研究制定2022年度党风廉政建设工作要点,明确目标要求和具体措施。

4月

纪检监察室(两重两问办)


5.每半年抽查1次下属单位党组织领导班子及成员党风廉政建设落实情况。

每半年

党委办、纪检监察室(两重两问办)


6.进一步健全完善财务管理、工程管理、会议议事、党风廉政等相关制度,建立健全长效机制,强化对职务风险的防范。

全年

各部(办)


7.认真贯彻落实好党的二十大精神,立足企业职责定位,准确把握新时代新征程乡村振兴集团的战略定位,把党的二十大精神落实到企业发展改革和党的建设各方面,推动国有资本和国有企业做强做优做大。

全年

集团党委

班子、各部(办)


8.坚决把党的领导落实到国有企业各领域各方面各环节,在稳妥有序推进南宁乡村振兴集团组建工作中,进一步加强党对国有企业的领导与完善公司治理有机统一,不断完善现代企业制度。

12月

党委办


9.把意识形态工作纳入领导班子民主生活会、述职报告内容,建立健全意识形态工作研判机制,加强贯彻落实意识形态工作责任制和网络安全工作责任制。

全年

党委办


10.开展“转作风 增效益 勇突围”专项活动。围绕重点工作、重点项目、重点领域开展督导检查,切实转变干部作风,狠抓工作落实,推动集团公司党委重大决策部署和各项工作落地落实,为全面完成今年确定的各项目标任务和实现集团公司高质量发展保驾护航。

全年

纪检监察室(两重两问办)


个性清单

其他

11.深化清廉国企建设。拓展党员领导干部警示教育活动,通过上好一次廉政党课、开展一次谈心谈话、观看一至两部警示教育片、到警示教育基地开展一次党风廉政建设警示教育等打造乡村振兴集团廉洁文化品牌。

全年

党委办、纪检监察室(两重两问办)


12.强化纪委、纪检委员监督责任,通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动党委(支委)决策落实等方式,协助党委(支委)推进全面从严治党。

全年

纪检监察室(两重两问办)


13.开展“清廉沙龙”分享会和撰写“清廉座右铭”活动,组织青年干部开展廉洁分享会,收集优秀心得体会,增强党员干部反腐倡廉意识。

全年

纪检监察室(两重两问办)


14.制作管理人员廉洁从业公约并推行“公约上墙”,不断提高党员干部廉洁自律意识。

全年

纪检监察室(两重两问办)


15.对乡村振兴项目开展重点监督检查,以广西·南宁顶蛳山现代农业示范区、水库维修养护项目等乡村振兴项目为重点,把廉洁建设融入工程项目建设和管理的全过程中,强化风险防控意识,筑牢廉洁从业防线,努力把项目建成精品工程、安全工程、廉洁工程、阳光工程。

全年

纪检监察室(两重两问办)


16.深化融资性贸易腐败问题专项治理,并对2022年融资性贸易腐败问题专项治理中,检查反馈存在问题且尚未完成整改的贸易业务,持续开展整改工作。

全年

各责任部门、单位


17.深化粮食购销领域腐败问题专项治理,加大粮食购销领域腐败问题惩治力度,对涉粮问题线索开展清底式“回头看”,应查尽查、一查到底。

全年

各责任部门、单位


18.深化廉洁资产出租排查,推动廉洁资产出租排查常态化,进一步规范国有资产出租行为,从源头上预防腐败现象的发生。

全年

纪检监察室(两重两问办)


19.制定《关于开展领导干部人员利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治实施方案》,深入查找工程项目建设廉洁风险点,列出问题清单、提出预防制约措施,进一步规范权力运行。积极开展“三谈一访”活动,“一把手”和其他领导班子成员带头谈、带头访。

全年

纪检监察室(两重两问办)




20.把大兴调查研究作为开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容,制定《关于大兴调查研究加快建设具有区域特色现代农业龙头企业的实施方案》,以大兴调查研究推动重实效、强实干、抓落实,加快建设具有区域特色的现代农业龙头企业,奋力谱写新时代南宁乡村振兴集团高质量发展新篇章。

12月

各责任部门、单位



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