为进一步加强公司各级干部职工对财务相关制度的理解，提高资金支付使用流程工作的认识和效率，8月19日下午，南宁农产品交易中心有限责任公司组织开展财务制度专题学习培训，各部门主管职级以上人员参会。
本次专题培训由财务部负责人主持、主管专讲，首先集中学习公司财务管理制度：《南宁农产品交易中心有限责任公司结算管理办法（暂行）》《南宁农产品交易中心有限责任公司固定资产管理制度（试行）》《南宁农产品交易中心有限责任公司福利费管理使用暂行办法》《南宁农产品交易中心有限责任公司费用开支和资金管理规定》等，其次对公司的日常发生费用、出差、固定资产、福利费等相关费用申请及报销的操作流程及注意事项进行详细讲解。
会议结束前，财务部应参培人员需求，于会后将制度再次进行共享，并要求以部门为单位，将文件精神转达给部门其他人员，确保做到人人知晓。本次财务制度培训旨在增强员工的财务知识认知能力，对今后的报销和支付工作有了清晰的思路，规避日常错误的发生，从而提高报销效率，节约工作时间；参培职工表示，尽管进来公司时间不短，但是对于公司的制度还不是特别熟悉，在工作上也因此出现失误，很感谢公司提供了学习培训的机会，今后将认真遵循公司的规章制度，认真办事、认真工作。
此次制度专项培训已经是第二次了，7月15日，农交公司组织主管职级以上人员开展第一次制度专项培训，培训内容为《南宁农产品交易中心有限责任公司决策议事制度（修订）》《南宁农产品交易中心有限责任公司“三重一大”决策制度实施办法》《南宁农产品交易中心有限责任公司督查督办工作制度》等。通过组织开展制度专项培训，公司各级管理人员对制度的具体内容有了更深的认识，同时做到每项工作有据可依、有据可循，为公司的合规运营模式奠定良好基础。