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  • 发布时间:2021-12-07
    2020年是莫燕霞同志任职新农商公司财务部经理的第四个年头,多年来,她一心扑在工作上,兢兢业业,踏踏实实,各项工作想在前、干在前,处处为单位利益精打细算,时时从公司发展着想。上至领导,下至普通职工,都赞誉她是“勤勉敬业  把好关口”的财务经理。在这个多元化的时代,要想成为真正的管理人才,知识的更新和获取显得尤为重要。莫燕霞同志为了更好适应新时代对财务经理的要求,她不断刻苦钻研业务,努力学习会计法、新税务、财务法规和制度等一系列专业知识。2020年,莫燕霞利用业余时间参加北京国家会计学院管理会计师CNMA课程学习,并获得“高级管理会计师”证书。2020年,新农商公司成立了全资子公司陆港公司,莫燕霞同志兼任陆港公司财务经理,全权负责账套建设;同年,金谷隆公司业务整体并入新农商公司,实行一套人马两块牌子,莫燕霞同志兼任两家公司财务部经理,面对从未接触过的粮食领域业务,她毫无畏惧、迎难而上,重新梳理分析2家公司财务管理制度及审批流程,将双方先进工作经验和管理办法互相融合,形成一套系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的财务管理工作机制,提高管理效率,使企业在新的财务管理机制下更加适应市场经济变化和发展;另外,莫燕霞同志还兼任占股企业华宏公司以及集团占股企业联创公司的财务经理,虽身兼数职、但她任劳任怨,在各个岗位上辛勤耕耘、默默奉献。在金谷隆公司25家粮所、粮贸中心的僵尸企业处置工作中,莫燕霞同志充分发挥骨干作用,她身先士卒,心细如发,不辞劳苦将25户粮食企业从上世纪八十年代至今的历史会计档案全部进行了查阅,并积极走访当事人,向银行、工商、税务等部门咨询取证,在上级规定的时间内全部完成了对18家粮食企业的清税工作,为公司顺利完成“僵尸企业”的处置贡献了力量。在莫燕霞的眼里,财务管理工作,涉及的都是企业现实的利益及经营成果,没有小事,来不得半点马虎,需要沉下心来,精雕细琢。她始终坚持原则,对报销的单据都进行认真审核,对不合理的票据一律不予报销,并耐心地向报账人员说明不予报销原因,给出有效建议,督促其按照财经制度及时改正。在日常工作中发现对公司不利的问题及时向领导汇报并提出意见及建议,提供领导决策参考,坚决把好财务第一道关口。在多年的财务工作中,莫燕霞同志始终以强烈的事业心和高度的责任感,踏实肯干,不断进取,工作成效显著,获得干部职工的一致好评。 (拟稿...
  • 发布时间:2021-11-23
    你见过能开叉车和桥式起重机的女仓管吗?她就是南宁农产品交易中心有限责任公司物流部仓库管理员——黄雪萍。这个86年出生的“女汉子”巾帼不让须眉,开起叉车来丝毫不逊色于男同志。在2020年12月农交公司举办的职工职业技能竞赛活动中,她凭着过人的技能和娴熟的操作勇夺“冷库仓管员点数”和“叉车驾驶技术”两项竞赛一等奖,其所在部门物流部也获得竞赛表现优秀集体,赢得了公司各部门和全体职工的赞誉。作为一名仓库管理员,黄雪萍工作认真负责,兢兢业业,任劳任怨。她用心做好货品出入库,货品分类,定期对库房进行清理,分类排列物资设备,保持库房的整齐美观。她秉持“三心”,细心耐心专心做好每个月出具的上千份出入库单、第三方劳务费核算等核算校对工作,从未出现过差错。作为一名青年岗位技术能手,黄雪萍一直认为光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的过硬本领,要向实践学,向他人学习。在遇到不懂的问题,“打破砂锅问到底”是她的风格;同时,她还利用自身丰富的工作经验,以“老带新”方式协助部门做好仓管员管理、叉车司机技术等培训工作,为所在的物流部2020年全年实现“零”安全事故贡献了积极力量。无论工作还是生活中,黄雪萍都力求率先垂范,她为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,尊重领导、团结同事;她严格遵守仓库管理及公司的各项规章制度,不迟到、不早退、不旷工、上班时间不玩游戏、不闲聊、不串岗,不做与工作内容无关的事情。同时,她利用工余时间积极学习各类政治理论知识,把学习融入到工作中,在学习中改善工作、在工作中加强学习,认真提高自身素质和工作能力;她还积极向党组织靠拢,主动向党组织递交了入党申请书,希望自己早日成为一名党员,更好为公司服务。  (拟稿 马龙平)
  • 发布时间:2021-11-11
    2017年11月至2020年6月,覃曦挂任隆安县都结乡陇割村第一书记。作为一名女同志,长期驻外困难程度可想而知,但她无怨无悔,欣然领命,牢记重托、克难攻坚,用自己的实际行动为陇割村整村脱贫和广西的乡村振兴事业留下了一抹美丽的巾帼风采。陇割村地处南宁市唯一的深度贫困乡都结乡,全村没有一条地面河流,土地贫瘠,人均8分旱地、病残人口占比接近10%,脱贫任务十分艰巨。在这种情况下,覃曦紧紧围绕陇割村“3+1”特色产业,引导农户大力发展养牛、养猪、养鸡和豆类种植产业;用政策兜底剩余的12户贫困人口,按月倒排帮扶;对已脱贫的330户贫困人口,联合帮扶责任人继续开展跟踪帮扶;多方筹集扶贫资金20万元,实施肉猪养殖项目提升工程和旱鸭养殖基地提升工程;对符合低保条件的生活困难农户实现应纳尽纳;开展帮扶人入户宣传和工作队到屯宣传;做好新冠肺炎防控防治和实行常态化管理;疫情缓解后,鼓励农户发展自选产业、开发非固定性村级扶贫公益性岗位等灵活方式进行复工复产,积极自救,并对疫情期间外出务工的农户发放稳岗补贴和交通补贴,其中自选产业发放救助金164.28万元,建立了186人的非固定型村级扶贫公益性岗位人选库,安排上岗人员超过60人,上岗人均工资超过500元/月等。在她的带领下,陇割村的脱贫成果显著,全面完成了户脱贫和村脱贫摘帽任务,并以零问题的优异成绩通过国务院扶贫办组织的第三方核验和省际交叉检查,得到都结乡、隆安县和南宁市的高度认可。所在的陇割村党支部被评为“南宁市优秀基层党组织”,所带领的扶贫工作组连续三年被评为“隆安县优秀扶贫工作组”;她也分别被评为2020年度“南宁市优秀脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员”、“南宁市巾帼建功标兵”、“南宁市优秀共产党员”和“南宁农工商集团公司十佳员工”。 2020年6月结束扶贫工作归来后,作为集团公司的总经理助理、战略投资部部长的她,在工作岗位上仍然处处发挥先锋模范带头作用。她带领部门同志聚焦主业,拓展投资思路,真抓实干,完成了市国资委下达的新签约总投资2亿元以上招商引资项目1个,“央企入桂”活动新签约5亿元以上项目1个。她牵头与正邦集团、新希望集团、双胞胎公司等养猪行业龙头企业开展洽谈合作,努力促成与正邦集团合作发展生猪养殖项目;并以“三企入桂”为契机,加大与保利集团、华润五丰等行业龙头企业对接的力度;大力推动农交公司混改工作,引入战略投资者标准和遴选方案...
  • 发布时间:2021-11-11
    作为一名殡葬工作者,一名基层党员,整天与逝者遗骨和墓地打交道,不免被人以有色眼镜看待,崇善颐养公司的青兰芬也不例外。因为这个工作,每次要在孩子学校的登记册上填写工作信息时,她从来不敢写具体信息;每次认识新朋友时,都不敢说出自己具体的工作单位,平常参加亲朋好友间的喜宴,总要提前询问主家是否忌讳再决定是否赴约; 多年来,选择了这份事业后,她没有后悔过,尽管经历过亲朋好友的不解与质疑,但她依然执着坚守初心,为逝去的生命送行,,让逝者享有尊严,让生者得以慰藉。因为她坚信,殡葬工作是崇高的,是行善积德。每次看到逝者下葬时,丧属悲伤中略带安慰的目光,听到丧属真诚的感谢,她就觉得自己的工作是值得的。墓园的工作并不轻松,特别是每年的清明节期间。几十万群众涌到墓园祭扫,人流和车流是一年的最高峰,安全责任空前重要。这段时间里,青兰芬天天与同事一起,利用无线电对讲机,协调车辆进出,忙忙碌碌,一刻不停,晚上下班后还要与保安、保洁加班到深夜十一点,及时处理和清运垃圾,确保墓区优美环境的保持。正是她们辛勤的付出,多年来清明期间墓园园区没有发生过任何重大安全事故,相关卫生情况也得到了市民的充分肯定。生老病死,本属自然规律,但生离死别,并不是所有人都能平静接受。墓园在接待客户下葬时,会遇到情绪崩溃的丧属,尤其是非正常死亡逝者的家属。2012年在主持一个骨灰安放仪式时,丧属看着逝者骨灰被慢慢安放,忍不住撕心裂肺地痛哭起来,逝者是突发车祸死亡年仅12岁的女孩,正是如花一般的生命,却突然消逝,逝者的母亲伤心得不能自抑,哭喊着就一头撞向旁边的石碑,青兰芬立刻冲上前,牢牢地拉住她,及时制止了一出悲剧。之后,青兰芬以一个母亲的同理心,对丧属轻声劝慰、柔情安抚,耐心的抚慰,渐渐让丧属平静下来,安葬工作得以顺利进行。同情心、同理心、换位思考是青兰芬安抚丧属的秘诀。2009年的一天,一位丧属找到青兰芬,说她的父亲生前留下遗愿,骨灰选择树葬。可是丧属却不知道如何来实现老人家的遗愿,觉得非常的无助和着急。青兰芬知道丧属来意以后,亲自陪着丧属在墓园选择了一棵茂盛的松树,然后遵照殡葬礼仪,将骨灰安放、填埋、上香,服务做得周到、细致且富于温情。仪式完成以后,这位丧属握着她的双手激动哽咽地说:“姑娘啊,谢谢你了,你为我爸实现了他的心愿,我谢谢你”,那让她突然明白了殡葬工作者的职业价值。虽做的不是彪炳千秋的大事,也没有万众瞩目的...
  • 发布时间:2021-10-21
    韦金丽是南宁市红星鲜活禽市场有限责任公司的一名普通女管理员,由于表现出色,2020年度被南宁市总工会授予 “最美巾帼奋斗者”称号,同年被评为南宁农工商集团公司“十佳员工”。2019年底,这位80后的女孩子通过招聘进入鲜活禽公司,成为市场管理部一名管理员。虽然不是党员,但她要求进步,上进心极强;她积极主动参加单位党组织开展的各种时势政治理论学习和有关业务培训,经常利用空闲时间学习党的理论知识,严格要求自己,积极向党组织靠拢,并于2020年2月新冠疫情期间向党组织递交了入党申请书。工作中,她积极肯干,虚心好学,服从安排,听从指挥,忠于职守,表现突出。新冠肺炎疫情防控期间,她经常加班加点放弃休息时间坚守岗位,按照上级部门的疫情防疫指示和要求,带头深入市场向商户和群众进行宣传,积极协助开展地毯式排查,及时了解常住人口、外来人口和返乡人员健康状况,做好监测、消毒和卫生环境整治;配合公司在主要交通要道、人口密集地带张贴宣传通告和疫情防控彩报,对进出市场的客商和群众做好扫码、测温、登记、消毒等,为公司的疫情防控工作作出了应有贡献。2020年5月,因工作需要,韦金丽同志从市场管理部调整到综合部。面对新工作、新任务,她不退缩,不推诿,积极加强业务知识学习,虚心向有经验的同志取经,努力提高自己工作能力,无论外出对接业务或接待客商,她都能做到一丝不苟,尽职尽责。一年多的时间里,她就这样在平凡的岗位上默默奉献着光和热,她用自己的实际行动,以高度的责任感、使命感和工作热情认真完成了各项工作任务,赢得了广大职工和商户的普遍好评。撰稿:马龙平
  • 发布时间:2021-10-21
    2018年9月,在罗文公司作为脱贫攻坚后盾单位的关键时刻,宋福广同志主动请缨,奔赴宾阳县黄卢村担任驻村第一书记,带领全村群众积极开展脱贫攻坚工作,用实际行动诠释了一个共产党员的初心和使命,树立了十佳员工的优秀形象。在他的带领下,黄卢村顺利实现了整村提前脱贫摘帽。一、立即响应,全身心投入疫情防控工作在突如其来的新冠疫情期间,宋福广同志积极响应国家号召,开展各项疫情防控工作。他既是全村防疫战的排头兵,进村入户,与村组干部一道,逐户排查外出务工人员情况,逐一登记造册,不漏掉一人、不放过任何疑点,做到心中有数,心里有底;也是全村防疫战的宣传兵,利用村村响、小广播等设施进行防疫知识宣传,积极下队发放宣传资料;还是全村防疫战的后勤兵,每天为防疫点和宣传队的村组干部、驻村工作队员送干粮、饮用水。有需要采购食物的村民,只要电话告知,他就会想方设法为村民们提供帮助。他两手抓两不误,统筹兼顾疫情防控和复工复产,努力把疫情影响和损失降到最低。二、精心组织,高质量完成驻村扶贫工作作为扶贫第一书记,宋福广同志扎实落实各项帮扶政策,在脱贫攻坚具体实践中,教育引导群众树立勤劳致富、脱贫光荣的思想观念,破除等、靠、要思想,充分调动贫困群众发展生产、脱贫致富的主动性,扎实推进脱贫攻坚各项工作,提前实现全村贫困发生率清零,并对照“八有一超”开展自查自纠。针对一些贫困户经济来源少、收入低的问题,他积极帮助村民申请低保救助金及低保升档,聚焦两不愁三保障抓好政策落实。在他的组织下,全村建档立卡435户,有特色产业贫困户337户,特色产业覆盖率97%以上;全村农户1160户,有稳固住房占比100%,医疗保险参保率98%以上,其中贫困人口参保1818人,贫困户参保率100%。他认真开展劝返学工作,对未返校学生因人施策,确保每一个未返校学生都有工作人员跟踪对接,截止2020年,共劝返了2名辍学初中生回校就读,实现全村建档立卡义务教育阶段学生282名全部就读,全部享受义务教育补助。三、做细做实,高标准做好脱贫巩固工作宋福广同志每季度组织开展脱贫监测户和边缘户的入户排查,结合大数据分析,全村纳入贫困监测户2户8人,边缘户1户1人。针对3户都是因大病存在致贫返贫风险的情况,他积极帮助申领低保救助,联系医保与民政部门及时进行医疗费用报销,消除风险点。他动员建档立卡劳动力外出务工796人,为了贫困户得到种植养殖奖补,他对每...
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